A inovação tem sido cada vez mais essencial para as empresas se manterem competitivas em um mercado cada vez mais dinâmico e exigente. Não à toa, a cultura de inovação está no topo da agenda corporativa no Brasil. Recentemente, a Strategy& – consultoria estratégica da PwC – e o Jornal Valor Econômico realizaram a 10ª edição do Prêmio Valor Inovação Brasil 2024, divulgaram a lista anual das 150 organizações mais inovadoras do Brasil,
Esse ranking é resultado de uma pesquisa realizada pela consultoria Strategy&, que analisou diversos fatores relacionados à inovação, como investimentos, liderança, cultura organizacional e resultados alcançados. O objetivo é identificar e reconhecer as empresas que estão na vanguarda da inovação no país.
De acordo com a pesquisa, a inovação realmente está no topo da agenda das empresas brasileiras atualmente. Cerca de 70% das organizações entrevistadas afirmaram que a inovação é uma prioridade estratégica fundamental para o negócio.
Isso mostra que as companhias estão cada vez mais cientes da importância de se manterem na vanguarda, adotando práticas inovadoras, lançando novos produtos/serviços e se reinventando constantemente. Afinal, a inovação é essencial para impulsionar o crescimento, a competitividade e a sustentabilidade dos negócios.
As 150 empresas mais inovadoras
Na edição deste ano:
- inscreveram-se 309 empresas de 25 setores da economia, 10% a mais que no ano anterior;
- 273 empresas foram elegíveis a participar;
- foram avaliados 770 cases e confirmadas 265 propriedades intelectuais e;
- foram contabilizados 85 bilhões de reais investidos em inovação – 15 bilhões a mais do que em 2023
Mas quais são as empresas que realmente estão se destacando nesse quesito? De acordo com o ranking divulgado pelo prêmio, as dez primeiras colocadas do ranking e as líderes por setor foram premiadas com o troféu Valor Inovação Brasil, em 2024 são:
A lista completa com as 150 empresas por setor você pode ver aqui.
Investimento e cultura inovadora
Além de revelar as 150 empresas líderes em inovação, a pesquisa também trouxe outros insights interessantes. Por exemplo, ela mostrou que as organizações mais inovadoras investem, em média, 2,4% de sua receita líquida em atividades de P&D (pesquisa e desenvolvimento).
Isso demonstra o compromisso dessas empresas com a inovação, priorizando recursos financeiros e humanos para gerar novos produtos, serviços e processos. Afinal, a inovação não acontece por acaso – é necessário investimento consistente e uma cultura organizacional que valorize e estimule a criatividade.
E falando em cultura, a pesquisa também revelou que 67% das empresas mais inovadoras possuem programas estruturados de gestão da inovação. Isso inclui desde espaços físicos dedicados à criatividade até sistemas de recompensa e reconhecimento para ideias inovadoras.
Portanto, fica claro que a inovação não se resume apenas a boas ideias – é necessário ter uma estrutura, processos e uma cultura organizacional alinhados para apoiar e fomentar a inovação de maneira constante e sustentável.
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